Moovapps RH, HR-Lösungen für Retail-Unternehmen
Die wichtigsten Herausforderungen für Human Ressources im Retail-Bereich
Der Rhythmus der Einführung neuer Produkte nimmt zu. Daher müssen Schulungs-Tools angepasst und Verwaltungsfunktionen für den Mitarbeiter-Parcours eingeführt werden, die zuverlässig, effizient und kanalübergreifend zugänglich sind.
Digitalisierung der HR-Erfahrung
Schwerfällige und komplizierte Verwaltungsabläufe passen nicht mehr zu den heutigen Erwartungen von Mitarbeitern, die gerne einfacher an ihre Daten und zu digitalisierten HR-Serviceleistungen gelangen möchten. Und die Digitalisierung ermöglicht die Anpassung an die neuen Arbeitsnormen (Mobilität, Home-Office, Projekt-Modus).
Engagement erzeugen
Die Bedeutung einer starken Arbeitgebermarke ist nicht mehr zu leugnen. Je mehr sich die Mitarbeiter im Unternehmen eingebunden und wichtig genommen fühlen, desto weniger Personalwechsel gibt es und umso mehr Talente kommen zum Vorschein. Wie stellt man digitale Technologie in den Dienst der Marke und der Bindung?
Moovapps Human Ressources - Die Lösungen für Ihre Herausforderungen
Gewinnbringende Begleitung
Ein einfacher und intuitiver digitaler Parcours bietet dem Mitarbeiter während seines gesamten Werdegangs im Unternehmen Unterstützung.
Digital und zuerlässig
Automatisieren Sie Ihre typischen Abläufe, vereinfachen Sie das Verwaltungsmanagement und gewährleisten Sie den Schutz personenbezogener Daten.
Binden Sie Ihre Talente ein
Führen Sie ein Serviceportal ein und binden Sie Ihre Mitarbeiter mit ein.
